浙江离职能取公积金吗（浙江离职可以取公积金吗）

本文目录一览：

• 1、离职后在浙江取公积金需要哪些手续
• 2、辞职了浙江园区公积金取出
• 3、浙江离职后公积金怎么取出来
• 4、离开浙江了公积金怎么提取
• 5、浙江公积金离职后多久可以取出来
• 6、浙江公积金离职后多久可以提取

离职后在浙江取公积金需要哪些手续

离职后在浙江取公积金，需准备离职证明。前往园区苏华路的国际大厦办理，此服务无时间限制，但不可全部提取，部分需扣除。公积金中心解释这是统筹措施。办理时，携带离职证明是首要步骤。选择园区苏华路的国际大厦作为办理地点，十分便利，且不受时间限制。

外地户口在浙江离职后，若不离开浙江且想要提取公积金，首先需让原工作单位进行公积金账户封存操作。接着，携带离职证明和身份证，前往浙江当地的公积金管理中心进行销户手续。完成销户后，即可前往指定银行提取公积金。

《个人住房公积金提取申请表》；（2）身份证原件及复印件；（3）劳动合同、离职证明等劳动关系证明文件原件及复印件；（4）购房的，需提供房屋买卖合同及产权证复印件；（5）其他提取原因需要的相关材料。

- 身份证原件。- 与单位解除劳动关系的证明或劳动部门出具的下岗失业证明的原件。- 与住房公积金个人账户相关联的银行卡，如果没有或需要更换，需提供浙江大市范围内任意一家银行发行的借记卡。 提取公积金的处理时间，只要申请人符合条件且材料齐全，即可现场完成提取手续。

申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《浙江市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

辞职了浙江园区公积金取出

1、如果您仍然在浙江大市范围内正常工作的，不需要自己办理任何手续。单位自录用之日起30日内办理住房公积金个人账户转入、启封手续，即可继续缴存，等符合条件时可以随时提取。

2、法律主观：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

3、浙江公积金离职后多久可以取出来浙江公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到浙江大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

4、浙江园区封存的公积金提取流程具体如下：公积金封存提取规定，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续；必须按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。

浙江离职后公积金怎么取出来

1、浙江公积金离职后多久可以取出来浙江公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到浙江大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

2、法律主观：根据浙江的地方规定，在浙江离职后公积金的提取，具体的流程如下： 申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。 相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《浙江市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

3、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。浙江离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

离开浙江了公积金怎么提取

如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到浙江大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《浙江市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料：提取申请表（原单位审核并签字盖章）、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

浙江公积金离职后多久可以取出来

1、浙江公积金离职后多久可以取出来浙江公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到浙江大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

2、离职后多长时间可以提取公积金 浙江市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

3、封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

4、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。浙江离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

5、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

6、浙江公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

浙江公积金离职后多久可以提取

浙江公积金离职后多久可以取出来浙江公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到浙江大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

浙江市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。浙江离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

浙江公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。